在辽宁大连，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
缴费金额
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社保基数11300元：
- 养老保险：单位缴费金额为11300×16%=1808元，个人缴费金额为11300×8%=896元。
- 医疗保险：单位缴费金额为11300×8%=896元，个人缴费金额为11300×2%=226元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为11300×0.5%=56.5元。
- 工伤保险：单位缴费金额视行业而定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为11300×1%=113元。
- 大病保险：个人缴费金额为11300×0.05%=5.65元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：单位缴费金额视行业而定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为5000×1%=50元。
- 大病保险：个人缴费金额为5000×0.05%=2.5元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
医保待遇
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，可用于门诊报销和医疗补助。
总的来说，社保基数11300元与5000元在辽宁大连的主要区别体现在单位与个人需缴纳的社保费用总额上，以及由此带来的养老金、医保待遇上的差异。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，有助于提升退休后的养老金待遇和医保报销比例。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老及医疗需求等因素。
