辽宁沈阳社保基数20700对应的是缴费基数的最高档次。

1. 社保缴费基数档次概述
   • 社保缴费基数一般是根据当地职工上一年度月平均工资的一定比例来确定不同的缴费档次。通常分为最低档（一般为社平工资的60%）、一档（社平工资）、高档（社平工资的300%等）。在辽宁沈阳，社保基数有多个档次可供选择，20700这个数值处于较高水平，属于最高档次范围。
2. 高档次社保基数的意义和影响
   • 养老金待遇方面：缴费基数越高，个人账户积累的养老金越多。因为养老金计算与缴费基数、缴费年限等因素相关，较高的缴费基数会使退休后领取的养老金数额相应增加，为退休生活提供更充足的经济保障。例如，同样缴费年限下，按20700基数缴纳社保的人员，其基础养老金和个人账户养老金计算结果会高于低基数缴纳者。
   • 医疗报销方面：虽然医保报销比例和额度与缴费基数关系不大，但部分补充医疗保险或商业保险可能会参考社保缴费基数来确定投保额度和理赔范围。较高的缴费基数可能意味着在某些情况下能享受到更全面的医疗保障服务。
   • 工伤、失业、生育保险方面：这些保险的待遇发放也与缴费基数有关。如工伤赔偿、失业金领取金额等都会根据缴费基数来计算，较高的缴费基数能在一定程度上提高这些保险的保障水平。
3. 选择高档次社保基数的适用人群
   • 高收入群体：对于工资收入较高且稳定的职工来说，选择20700这样的高档次社保基数是比较合适的。他们有能力承担较高的缴费金额，并且能从未来的社保待遇中受益更多，确保退休后的生活质量不降低。
   • 对未来保障有较高需求的人群：一些注重养老、医疗等长期保障的人群，即使当前收入不是特别高，也会愿意选择高档次社保基数来缴纳费用。这样可以在年老或遇到疾病等情况时，获得更充分的经济支持。

辽宁沈阳社保基数20700属于最高档次，它能为参保人员带来更高的社保待遇，但具体选择还需根据自身经济状况和对社保保障的需求来决定。