辽宁沈阳社保缴费基数20500元时，个人和单位每月合计需缴纳约7462元（养老+医疗+失业+工伤+生育），其中个人承担约2152元，单位承担约5310元。关键费用为：养老保险个人8%（1640元）、单位16%（3280元）；医疗保险个人2%（410元）、单位8.6%（1763元）。
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养老保险：按基数20500元计算，个人缴纳比例为8%，即1640元/月；单位缴纳比例为16%，即3280元/月。缴费金额直接影响未来养老金水平，基数越高，退休待遇越高。
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医疗保险：个人缴纳2%（410元），单位缴纳8.6%（1763元）。医保账户分为个人账户（个人缴费+单位部分划入）和统筹账户，可用于门诊、购药及住院报销。
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失业保险：个人缴纳0.5%（102.5元），单位缴纳0.5%（102.5元）。非本人意愿失业时可申领待遇，缴费满1年可领3个月失业金。
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工伤保险：仅单位缴纳0.4%-1.5%（按行业风险浮动，约82-307.5元），个人无需缴费。发生工伤时可享受医疗补助、伤残津贴等。
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生育保险：单位缴纳0.6%（123元），个人不缴费。涵盖生育医疗费用和津贴，需连续缴费满10个月方可享受。
沈阳社保缴费基数每年调整，20500元为当前上限（通常为社平工资300%）。实际费用可能因公积金、补充保险等略有差异，建议通过“辽宁政务服务网”测算具体金额。
