如果工伤期间不小心刷了医保卡，需按照以下步骤处理：

一、立即停止使用医保

1. 停止通过医保卡结算

   一旦发现误用，应立即停止使用医保卡进行医疗费用结算，避免重复报销或产生纠纷。

二、主动报告与纠正

2. 向用人单位报告

   在24小时内向单位说明误用情况，并提供医疗费用明细、诊断证明等材料。

3. 联系医保部门说明情况

   持医疗发票、费用清单等资料，主动申请退还已报销的医保费用，并转为工伤保险报销流程。

三、申请工伤认定

4. 单位申报或个人申请

   • 单位需在30日内向社保部门提交工伤认定申请；

   • 单位未申报的，职工或家属可在1年内直接向社保部门申请。

5. 提供证明材料

   包括劳动合同、诊断证明、事故证明等材料，协助社保部门完成工伤认定。

四、处理医疗费用

6. 医保报销与工伤保险支付

   • 已经通过医保报销的部分需退还医保基金；

   • 符合工伤保险诊疗目录的费用由工伤保险基金支付，超出部分需自费。

7. 非工伤医疗费用处理

   若同时治疗非工伤疾病，相关费用按基本医疗保险处理，工伤保险不予报销。

五、后续维权

8. 单位责任追讨

   若单位未依法申报工伤或未支付工伤保险待遇，可向劳动仲裁或法院提起仲裁或诉讼。

9. 加强医保管理

   建议单位规范医保管理，避免因欠费导致工伤保险中断。

法律依据与注意事项

• 工伤保险优先原则 ：工伤医疗费用优先由工伤保险基金支付，医保基金不予重复报销。

• 骗保风险规避 ：故意隐瞒工伤事实使用医保可能构成骗保，需承担法律责任。

• 时效性要求 ：工伤认定申请需在事故伤害发生之日起1年内提出。

通过以上步骤，可有效解决工伤期间误用医保的问题，并确保依法享受工伤保险待遇。