在辽宁沈阳，社保基数为15800元时，个人每月需缴纳约1738元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3958元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%），实际到手工资和福利待遇与缴费比例、公积金等因素相关。以下是具体分析：
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个人缴纳部分
- 养老保险：15800×8%=1264元（进入个人账户）
- 医疗保险：15800×2%=316元（含个人账户划入）
- 失业保险：15800×0.5%=79元
- 合计：每月个人社保支出约1738元（不包含公积金）。
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单位缴纳部分
- 养老保险：15800×16%=2528元
- 医疗保险：15800×8.5%=1343元
- 失业保险：15800×0.5%=79元
- 工伤保险：15800×0.2%≈32元（行业费率不同）
- 生育保险：15800×0.5%=79元
- 合计：单位每月承担约3958元。
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实际影响
- 到手工资：若月薪为15800元，扣除社保和个税后约为12800~13500元（视公积金比例）。
- 福利积累：高基数缴费可提升养老金个人账户余额、医保报销额度及失业金标准。
提示：沈阳社保政策可能调整，建议通过本地人社部门查询最新比例。长期按高基数缴费，退休后养老金水平显著高于低基数参保者。
