不可以

根据相关政策和搜索结果，关于职工医保与体检费用的关系，综合说明如下：

一、职工医保不报销体检费用

1. 医保报销范围限制

   职工医保的报销范围主要覆盖门诊、急诊医疗费用和购药费用，而健康体检属于预防性医疗行为，不在医保报销范围内。

2. 特殊情形的补充说明

   • 职业病相关体检 ：若体检与职业病相关（如上岗前、在岗期间、离岗前检查），费用由用人单位承担。

   • 部分地区试点政策 ：如舟山市、瑞安市等地曾开展职工医保退休人员免费体检，但此类政策具有地域性和时效性，不适用于其他地区或在职职工。

二、可能的费用支付方式

1. 医保个人账户

   部分地区的医保个人账户可用于支付体检费用，但需符合当地政策规定，且通常有年度限额。

2. 自费或单位报销

   • 大多数情况下，体检需自费。

   • 若单位组织且属于医保目录内的体检项目，可能由单位承担费用。

三、注意事项

1. 体检资格

   免费体检通常限本人使用，不得冒名顶替，否则取消当年体检资格。

   • 退休人员需关注当地具体政策，部分地区要求提前预约并指定医疗机构。

2. 替代方案

   可选择商业医疗保险（需符合条款）或使用个人储蓄、商业健康险等渠道支付体检费用。

职工医保一般不报销体检费用，具体以当地政策为准。建议提前咨询当地医保部门或单位人事部门，了解最新政策。