根据2025年沈阳社保政策，社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，缴费金额需结合个人工资与政策标准综合计算。以下是具体说明：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：按2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%确定，2025年预计为4273元/月；

2. 上限 ：按全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%核定，2025年预计为20564元/月；

3. 调整机制 ：每年3月或7月根据上年度职工平均工资调整基数，灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次。

二、缴费比例

1. 职工个人缴费部分 （2025年预计）：

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：6.5%-8%

   • 失业保险：0.5%-2%

   • 工伤保险：0.4%-2%

   • 生育保险/补充医疗：1%-0%

2. 企业缴费部分 （以职工平均工资为基数）：

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：8%

   • 失业保险：0.5%-2%

   • 工伤保险：0.4%-2%

   • 生育保险：1%

三、个人月缴金额示例

1. 按最低档（4273元/月）计算 ：

   • 养老保险：4273 × 8% = 341.84元

   • 医疗保险：4273 × 6.5% = 277.75元

   • 失业保险：4273 × 0.5% = 2.14元

   • 总计：约641.73元

2. 按最高档（20564元/月）计算 ：

   • 养老保险：20564 × 8% = 1645.12元

   • 医疗保险：20564 × 8% = 1645.12元

   • 失业保险：20564 × 0.5% = 10.28元

   • 总计：约3373.52元

3. 灵活就业人员选择60%档 ：

   • 月缴金额：4273 × 20% = 854.6元

四、注意事项

• 若个人工资高于上限（如20564元）或低于下限（如4273元），均按政策规定的基数缴费；

• 缴费基数调整后，个人月缴金额可能发生变化，需以每年3月或7月官方公布的新基数为准；

• 具体金额可通过沈阳本地宝等官方渠道查询。

以上计算基于2025年预计政策，实际以当年官方文件为准。