辽宁沈阳社保基数14700社保缴费多少

辽宁沈阳社保基数14700元时,个人和单位每月合计需缴纳约3717.9元(养老+医疗+失业+工伤+生育),其中个人承担约1470元,单位承担约2247.9元‌‌。以下是具体分项说明:

  1. 养老保险

    • 单位缴费比例16%,即14700×16%=2352元;
    • 个人缴费比例8%,即14700×8%=1176元‌。
  2. 医疗保险(含生育保险)

    • 单位缴费比例8.6%,即14700×8.6%=1264.2元;
    • 个人缴费比例2%,即14700×2%=294元‌。
      注:生育保险已并入医保统一征缴‌。
  3. 失业保险

    • 单位和个人各缴0.5%,即14700×0.5%=73.5元/方‌。
  4. 工伤保险

    • 单位按行业风险费率缴纳(0.2%-1.9%),假设平均0.7%则为102.9元,个人不缴费‌。

灵活就业人员若按此基数参保,仅需缴纳养老和医疗,比例合计20%(养老12%+医疗8%)约2940元/月‌。

建议通过“沈阳社保”公众号或税务APP实时查询缴费明细,基数每年7月可能调整‌。合理规划社保缴费有助于保障长期福利。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在辽宁沈阳,‌2025年社保缴费基数为14600元时,灵活就业人员每月需缴纳养老保险2920元(20%比例) ‌,职工医保另需按基数8073元的6%缴纳484.38元‌。若为企业职工,个人承担部分约为养老保险1168元(8%)、医疗保险292元(2%)、失业保险146元(1%),合计约1606元‌。 ‌分项说明: ‌ ‌养老保险 ‌ 灵活就业人员:缴费比例20%

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健康新闻 2025-04-25

新农合缴费钱清零吗

新农合缴费年底不会清零个人账户资金,因为自2009年医改后已取消个人账户,统一实行门诊统筹制度。 参保人缴纳的费用纳入统筹基金池,用于全体参保人的医疗费用报销,本质是“互助共济”的保险模式,而非储蓄账户。 新农合的本质是保险,非储蓄账户 新农合是一种社会医疗保险制度,资金由个人、集体和国家共同筹资,重点解决大病医疗费用负担。参保人缴费后若未使用报销,资金仍留在统筹基金中帮助其他有需要的参保人

健康新闻 2025-04-25

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根据2024年沈阳社保政策及搜索结果,结合缴费基数14,500元的情况,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费基数与调整 缴费基数范围 沈阳社保缴费基数按上年度职工平均工资的60%-300%确定,2024年全省全口径月平均工资为4801元,因此2024年缴费基数上限为14,403元(4801×300%),下限为2,881元(4801×60%)。 由于14,500元>14,403元

健康新闻 2025-04-25

新农合交上多久生效

次年1月1日生效 新农合(新型农村合作医疗)的生效时间及相关规则如下: 一、生效时间 常规情况 新农合缴费后, 次年1月1日 开始生效,覆盖当年全年。 特殊情况 首次参保者需等待 3个月 后生效,已患病者当年度无法报销医疗费用。 二、缴费与待遇周期 缴费时间 每年缴费期通常为 9月至12月 ,需在次年1月1日前完成缴费以享受当年待遇。 待遇期限 保险期间为 1年

健康新闻 2025-04-25

新农合什么人可以参保

新农合(新型农村合作医疗)的参保对象需符合以下条件: 一、基本参保条件 户籍要求 仅限农村户籍居民参保,非农业户口或城镇职工无法参加。 年龄限制 一般要求年满16周岁(不含在校学生); 部分地区允许60周岁以上未参保的农村老年人按月领取基础养老金,但其子女需参保缴费。 家庭参保原则 以家庭为单位整户参与,需共同缴费才能享受报销待遇。 二、特殊群体优惠政策 低保户、特困户 政府全额代缴医疗费用。

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数14700是几档

​​辽宁沈阳社保基数14700元属于最高档(300%档)​ ​,适用于收入高于社会平均工资3倍的人群。这一档位直接影响缴费金额和未来待遇水平,需结合沈阳市最新社保政策确认具体比例。 ​​社保基数分档规则​ ​:沈阳市社保缴费基数通常划分为60%-300%多个档位,以全省平均工资为基准。14700元若超过平均工资的3倍(如2023年沈阳平均工资约4900元),则对应300%档。 ​​适用人群​ ​

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数14700是什么标准

​​辽宁沈阳社保基数14700元属于当地职工社保缴费基数的上限标准,适用于月收入超过平均工资300%的高收入群体,直接影响养老/医疗等五险的缴费金额和未来待遇水平。​ ​ 沈阳社保基数14700元对应的是上年度全省全口径平均工资的300%,即按最高档缴纳社保。具体影响包括:养老保险单位按16%、个人8%的比例缴费,医保单位8%、个人2%,失业和工伤由单位承担,生育保险并入医保

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辽宁沈阳社保基数14700和5000的区别

辽宁沈阳社保基数14700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额差异 养老保险 : 缴费基数为14700元时,个人缴费金额为14700元 × 8% = 1176元,企业缴费金额为14700元 × 16% = 2352元,合计缴费金额为1176 + 2352 = 3528元。 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元,企业缴费金额为5000元 ×

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辽宁沈阳社保基数14700能拿多少

在辽宁沈阳,社保基数为14700元时,个人和单位需要缴纳的社保费用总额为约5616元,个人每月实际到手收入约为9084元 。以下是对这一结果的详细分析: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳16%。医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳8%。失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳0.5%。工伤保险:个人不缴纳,单位缴纳0.2%。生育保险:个人不缴纳,单位缴纳1%。住房公积金

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数14700扣税多少

在辽宁沈阳,社保基数为14700元时,扣税金额将根据个人所得税税率和各项扣除项进行计算,具体扣税金额需要结合个人其他收入、专项扣除等因素综合确定。 以下是详细的分析和解释: 1.社保基数与缴费比例:社保基数14700元是计算各项社会保险缴费的基础。沈阳市的社会保险缴费比例通常为:养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险个人缴费比例为2%,失业保险个人缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳的社保费用为

健康新闻 2025-04-25

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根据沈阳市社保政策调整情况,截至2025年4月19日,社保缴费基数及医保待遇如下: 一、职工医保缴费基数与比例 缴费基数 2025年1月起 :灵活就业人员参加职工医保的缴费基数调整为 8073元/月 (原6900元)。 缴费比例 缴费比例由 6.8% 调整为 6% ,因此月缴费金额变为 484.38元 。 附加险种 需同时参加职工大额医疗费用补助保险,年缴费标准为 132元

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数14700每个月扣多少

根据沈阳市社保政策,社保缴费基数为14700元时,每月扣除金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 沈阳市社保缴费基数上限为上年度职工年平均工资的300%(14700元),下限为60%(3709.05元)。 缴费比例 养老保险 :公司20%,个人8% 医疗保险 :公司8.6%,个人2% 失业保险 :公司0.5%,个人0.5% 工伤保险 :公司全额缴纳,个人不缴 生育保险

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数14700退休领多少钱

根据2024年辽宁沈阳社保政策及搜索结果,关于社保基数14700元对应的退休金计算,可参考以下信息: 一、2024年沈阳社保基数与计发系数 计发基数 :2024年沈阳社保计发基数预计为 7200元 (较2023年的8141元有所下调); 计发系数 :退休金计算采用 基础养老金+个人账户养老金 的公式,计发系数通常为 0.6 (具体以退休时政策为准)。 二、退休金计算公式 退休金 =

健康新闻 2025-04-25