根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费基数在上年度职工平均工资的60%-300%之间浮动，具体金额由个人实际工资或上年度平均工资确定。假设您的缴费基数为13100元，结合2024年沈阳社保费率（个人缴费比例约为8%），每月社保扣除金额如下：
一、个人缴费部分
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缴费基数确认
13100元处于2024年沈阳职工平均工资的80%-100%区间（假设2024年平均工资为10000元），因此按实际工资13100元计算。
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计算公式
个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$13100 \times 8% = 1048 \text{元}$$
所以，个人每月需缴纳社保1048元。
二、单位缴费部分
单位缴费比例约为16%，按缴费基数13100元计算：
$$13100 \times 16% = 2096 \text{元}$$
单位每月需为员工缴纳2096元社保。
三、总扣除金额
每月社保总扣除金额 = 个人缴费 + 单位缴费
$$1048 + 2096 = 3144 \text{元}$$
即每月社保总扣除3144元。
四、注意事项
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缴费基数调整
沈阳社保基数每年2月或3月根据上年度职工平均工资调整，可能影响下月缴费金额。
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其他扣除项
若存在公积金等其他扣除项，需从应发工资中进一步扣除。
以上计算基于当前政策及假设数据，实际金额请以沈阳市社保部门官方核算为准。
