在辽宁沈阳，‌社保基数为7800元时，个人每月需缴纳约819元，单位缴纳约2093元‌，合计约2912元。具体费用根据养老、医疗等五险比例计算，‌个人承担比例约10.5%，单位承担约26.8%‌。

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳比例8%（624元），单位缴纳16%（1248元），合计1872元。养老保险是社保中占比最高的项目，直接影响退休金水平。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（156元），单位缴纳8.6%（670.8元），合计826.8元。医保账户可用于门诊或购药，单位部分进入统筹基金。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳0.5%（39元），单位缴纳0.5%（39元）。失业后符合条件可领取津贴，最长24个月。

4. ‌工伤保险‌
   仅单位缴纳0.4%-1.2%（按行业风险浮动，假设0.7%为54.6元），个人无需缴费。保障因工受伤或职业病的经济补偿。

5. ‌生育保险‌
   单位缴纳0.5%（39元），个人不缴纳。覆盖生育医疗费用及产假津贴，需连续缴费满10个月。

缴费金额会随政策调整而变化，建议通过沈阳人社局官网或“沈阳政务服务”APP查询实时数据。灵活就业人员可单独缴纳养老和医疗，比例约为20%和6%。