辽宁沈阳社保基数7700和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为7700元时，个人缴费金额约为499.8元（7700元 × 8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。 选择7700元作为缴费基数时，每月个人缴费金额多出约99.8元。
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医疗保险：
- 2025年职工医保和生育保险月缴费基数调整为8073元，灵活就业人员医疗保险缴费比例由6.8%调整为6%，参保人员每月缴费标准为484.38元。
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失业保险：
- 缴费基数为7700元时，单位和个人缴费总额约为123.4元（7700元 × 0.5% + 7700元 × 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总额约为75元（5000元 × 0.5% + 5000元 × 0.5%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险费用由单位全额承担，个人无需缴纳。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金也相应越高。这是因为养老金的计算基于个人的缴费基数、缴费年限和缴费比例等因素。
医保报销
- 医保报销比例和额度也与缴费基数相关。较高的缴费基数可能会导致更高的医保报销比例和额度。
总的来说，选择较高的缴费基数（如7700元）会导致个人和单位的缴费总额增加，但退休后的养老金和医保报销等待遇也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低这些待遇，但个人和单位每月的缴费负担会减轻。
