辽宁沈阳社保基数4700元每月，个人到手工资约为4000-4200元（具体因公积金比例而异），企业总成本约5700元。 关键点包括：养老保险个人缴8%、医保2%、公积金5%-12%浮动，失业保险和工伤保险比例较低，生育保险已并入医保。
社保基数4700元时，五险一金扣除如下：养老保险376元（8%）、医保94元（2%）、公积金235-564元（5%-12%），失业和工伤合计约20元。若按最低公积金比例5%计算，个人月缴总额约725元，实发工资约3975元；若公积金按12%缴纳，实发工资约3766元。企业需额外承担养老保险16%（752元）、医保8%（376元）等，总支出约5700元。
灵活就业人员按相同基数参保，需承担企业+个人部分的养老保险（20%）、医保（8%），月缴约1316元，无公积金和失业险。实际待遇与职工相同，但缴费压力更大。
沈阳社保基数每年7月调整，4700元接近当前60%档位（2023年全口径平均工资约7833元）。养老金计算遵循“多缴多得”，当前基数下，缴满15年退休约领1200-1500元/月。医保个人账户每月划入94元（45岁以下按2%）。
注意：工资低于基数按基数缴，高于基数按实际工资缴。公积金可协商比例，部分企业可能按最低档缴纳。灵活就业者可通过“沈阳政务服务网”线上参保，职工需由单位统一办理。
