根据2024年沈阳社保政策，社保缴费基数为4600元时，每月扣除金额如下：
一、养老保险
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缴费基数范围
沈阳社保基数上限为上年度职工平均工资的300%（2024年为6181.75元×300%=18545.25元），下限为60%（2024年为6181.75元×60%=3709.05元）。4600元处于60%-300%之间，按实际工资申报。
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个人缴费金额
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缴费比例为8%，则个人月缴： $$4600 \times 8% = 368 \text{元}$$
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单位缴费金额： $$4600 \times 20% = 920 \text{元}$$
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合计 ：每月养老保险总缴费1288元。
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二、医疗保险（灵活就业人员）
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缴费比例
- 个人按6.8%缴费，单位按8.6%缴费。
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个人缴费金额 $$4600 \times 6.8% = 312.8 \text{元}$$
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单位缴费金额： $$4600 \times 8.6% = 395.6 \text{元}$$
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合计 ：每月医疗保险总缴费708.4元。
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三、其他险种
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失业保险 ：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%
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工伤保险 ：个人不缴费，单位缴费根据行业标准
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生育保险 ：个人不缴费，单位缴费1%
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公积金 ：个人和单位各缴10%
四、注意事项
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缴费基数调整
沈阳社保基数每年2月或3月根据上年度职工平均工资调整，可能影响下月缴费金额。
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其他扣除项
若存在专项附加扣除（如房贷、子女教育等），需在缴费基数中扣除后计算实际到手金额。
以上计算以2024年政策为准，2025年政策可能存在调整，建议关注沈阳市社保局最新通知。
