根据2024年沈阳社保政策及搜索结果，社保基数为5000元时，每月个人需缴纳的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%（划归医保统筹）

   • 个人缴纳8%（划归个人账户）

   • 计算：5000元 × 8% = 400元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8.6%

   • 个人缴纳2%

   • 计算：5000元 × 2% = 100元

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%

   • 个人缴纳0.5%

   • 计算：5000元 × 0.5% = 2.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳（分别为1%和1%）

   • 个人无需缴费

5. 补充大病保险

   • 单位缴纳5.5元

   • 个人缴纳5.5元

合计 ：个人每月社保缴费约 800元 （不含住房公积金）

二、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 沈阳社保缴费基数按上年度职工年平均工资的60%-300%确定，2024年全市在岗职工年平均工资为74181元。

   • 若工资低于60%或高于300%，将按相应比例调整基数。

2. 地区政策差异

   • 不同城市社保政策存在差异，例如灵活就业人员医疗保险缴费比例可能不同。

   • 以上数据为沈阳地区标准，其他城市需参考当地政策。

3. 公积金不包含在社保内

   • 若问题仅涉及社保，住房公积金不计入每月扣除金额。

三、其他说明

• 灵活就业人员 ：若以5000元为缴费基数，养老保险每月约741.81元，医疗保险约337.21元，总计约1079元。

• 最低缴费基数 ：沈阳市在岗职工最低缴费基数为3709.05元/月（60%档），最高为18545.25元/月（300%档）。

建议通过沈阳本地宝等官方渠道核实最新缴费标准及政策调整。