医保追缴是依据相关法律法规和政策对未按时缴纳医保费用的行为进行补缴的过程，具体规则如下：

一、追缴对象与情形

1. 单位欠缴

   若单位未依法缴纳医保费用，职工或相关机构可向社保经办机构申请补缴。欠缴3个月（含）以内的，补缴后职工医保待遇可正常享受；超过3个月的，欠缴期间医疗费用将不予报销。

2. 灵活就业人员欠缴

   无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员欠缴医保时，也可依法申请补缴。

二、补缴时效与待遇影响

• 补缴时效 ：通常限3个月（含）内补缴，超过则无法追缴。

• 待遇影响 ：

  • 补缴期间已发生的医疗费用可申请医疗费用冲账；

  • 补缴后次月开始享受医保待遇，补缴前发生的费用由单位或个人承担。

三、特殊说明

1. 离职人员 ：

   • 离职后医保中断，需由新单位补缴才能恢复待遇；

   • 若离职单位未补缴，欠费期间医疗费用由单位承担。

2. 补缴款项退还 ：

   • 补缴金额一般不可退还（法律法规未规定退缴）；

   • 若灵活就业人员重复缴费，可向医保部门申请退差。

四、操作建议

• 单位责任 ：及时与社保机构沟通补缴事宜，避免影响职工待遇；

• 个人责任 ：保留缴费凭证，遇欠缴可主动申请补缴。

以上规则适用于全国范围，具体执行可能因地区政策略有差异，建议咨询当地社保部门获取最新政策。