内蒙古阿拉善盟社保基数9100元和5000元的核心区别在于‌缴费金额、福利待遇及退休金水平‌。基数越高，每月社保缴费越多，但对应的医保报销额度、养老金计算标准等长期福利也更优厚。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数9100元：单位月缴1456元，个人728元，合计2184元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人400元，合计1200元
     基数高者每月多缴984元，但计入个人账户的资金更多。

2. ‌医保待遇区别‌

   • ‌报销封顶线‌：9100元基数对应的年度医保报销上限通常比5000元基数高30%-50%
   • ‌个人账户划入‌：9100元基数每月医保卡到账金额（如2.8%比例）为254.8元，5000元基数仅140元

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式中"指数化月平均工资"直接关联缴费基数：

   • 按9100元基数缴费30年，预估退休金约为基数5000元缴费者的1.8倍
   • 缴费基数高的参保人，养老金年度调整时挂钩基数更高

4. ‌其他险种差异‌

   • 失业金：基数高者失业后领取的失业金标准更高（通常为基数的70%-90%）
   • 工伤/生育津贴：赔付金额与缴费基数正相关

‌提示‌：选择基数时需平衡当前收入与长期保障，阿拉善盟灵活就业人员可每年度调整缴费基数。高基数更适合收入稳定且注重养老质量的人群，而短期经济压力大者可选择低基数过渡。