​​内蒙古兴安盟社保基数21200元时，个人每月需缴纳约2332元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约6308元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），总缴费约8640元/月。​​ 具体比例可能因年度政策或行业工伤费率浮动略有差异，但五险强制缴纳范围不变。

社保缴费金额由基数和比例共同决定。以基数21200元为例，内蒙古兴安盟执行全国统一五险框架，但比例采用当地标准：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8.5%（含生育保险合并后的0.5%）；失业保险个人0.5%、单位0.5%；工伤保险仅单位承担0.2%~1.9%（按行业风险分类）；生育保险原单位0.5%已并入医保。灵活就业人员可单独缴纳养老（20%）和医疗（约6.5%），约需5620元/月。

缴费基数通常按上年平均工资的60%~300%核定。若21200元为当地上限（即平均工资的3倍），则实际平均工资约为7067元/月。需注意：基数每年7月调整，逾期未申报将沿用旧基数；新入职员工首年按首月工资核定；退休返聘人员无需缴纳社保。

企业可通过电子税务局或社保平台一键申报，个人可通过“内蒙古人社”APP查询明细。若发现缴费异常（如比例错误、基数不符），需在60天内向社保局提交异议申请。补缴时需加收每日0.05%滞纳金，连续断缴可能影响医保报销和养老待遇。

社保缴费直接影响养老金账户余额、医保报销额度及失业金发放标准。建议高基数缴费者定期打印缴费凭证，退休时可通过“分段计算”合并多地缴费年限。自由职业者参保需额外关注年度基数调整窗口期，避免漏缴。