在内蒙古锡林郭勒盟，社保基数为4500元的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和当地的具体政策。以下是详细的分析和关键点：
- 1.养老保险：缴费比例：通常由单位和个人共同承担，总缴费比例约为24%，其中个人缴费比例为8%。个人账户：个人每月缴纳的养老保险费用为4500元*8%=360元，这部分资金将计入个人账户。养老金计算：退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费年限有关，个人账户养老金则根据个人账户余额和计发月数计算。
- 2.医疗保险：缴费比例：总缴费比例约为10%，其中个人缴费比例一般为2%。个人账户：个人每月缴纳的医疗保险费用为4500元*2%=90元，这部分资金将计入个人账户，用于支付门诊和购药费用。报销待遇：医疗保险主要提供住院和门诊报销待遇，具体报销比例和限额根据当地政策确定。
- 3.失业保险：缴费比例：总缴费比例约为1%，其中个人缴费比例一般为0.5%。待遇领取：失业后可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位承担，个人不缴费。缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%到1.9%之间。待遇领取：如发生工伤，可享受工伤医疗、康复和伤残待遇，具体标准根据工伤鉴定结果确定。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位承担，个人不缴费。缴费比例一般为0.5%到1%。待遇领取：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工配偶生育也可享受一定待遇。
- 6.住房公积金（如适用）：缴费比例：通常由单位和个人各承担5%到12%，具体比例由单位确定。个人账户：个人每月缴纳的住房公积金为4500元*比例，这部分资金将计入个人账户，可用于购房、租房或退休后提取。
总结来说，在内蒙古锡林郭勒盟，社保基数为4500元时，职工每月实际到手的收入会因各项社保缴费而减少，但同时也享受到了相应的社会保障和福利。具体到手的金额还需根据个人选择的缴费比例和当地政策进行详细计算。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人财务。
