内蒙古锡林郭勒盟社保基数4500和5000的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上。以下是具体的分析：

缴费基数对社保缴费金额的影响

• 养老保险：
  • 缴费基数为4500元时，个人缴纳部分为360元（4500元 × 8%），企业缴纳部分为1080元（4500元 × 20%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为400元（5000元 × 8%），企业缴纳部分为1000元（5000元 × 20%）。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为4500元时，个人缴纳部分为90元（4500元 × 2%），企业缴纳部分为180元（4500元 × 4%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为100元（5000元 × 2%），企业缴纳部分为200元（5000元 × 4%）。
• 失业保险：
  • 缴费基数为4500元时，个人缴纳部分为45元（4500元 × 1%），企业缴纳部分为45元（4500元 × 1%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为50元（5000元 × 1%），企业缴纳部分为50元（5000元 × 1%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分通常由企业全额承担，个人无需缴纳，因此不受缴费基数变化的影响。

缴费基数对职工退休待遇的影响

缴费基数的选择不仅影响当前的社保缴费金额，还会对职工退休后的待遇产生长远影响。缴费基数越高，意味着职工在职期间的缴费积累越多，退休后可领取的养老金也相应越多。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整而有所变化。建议定期关注内蒙古锡林郭勒盟人力资源和社会保障局的官方公告，以获取最新信息。