内蒙古兴安盟社保基数14000和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14000元时，个人缴纳部分为8% × 14000 = 1120元，企业缴纳部分为19% × 14000 = 2660元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，企业缴纳部分为19% × 5000 = 950元。
- 医疗保险：
- 基数为14000元时，个人缴纳部分为2% × 14000 = 280元，企业缴纳部分为8% × 14000 = 1120元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，企业缴纳部分为8% × 5000 = 400元。
- 失业保险：
- 基数为14000元时，个人缴纳部分为1% × 14000 = 140元，企业缴纳部分为2% × 14000 = 280元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元，企业缴纳部分为1% × 5000 = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴纳，企业缴纳比例在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险而定。生育保险由企业全额缴纳，比例为0.5%。
养老金待遇
社保缴费基数直接影响退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
医疗保险待遇
缴费基数越高，医疗保险个人账户积累越多，未来享受的医保报销额度也越高。
选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的未来保障。具体选择应根据个人经济状况、职业规划和对未来保障的需求来决定。
