内蒙古兴安盟社保基数12700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及未来所能享受的社保福利等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数12700元：
- 假设按照企业养老保险个人缴纳8%，企业缴纳19%的比例计算，每月个人缴费金额为12700×8%=1016元，企业缴费金额为12700×19%=2413元。
- 失业保险个人缴纳0.5%，企业缴纳1%，则每月个人缴费金额为12700×0.5%=63.5元，企业缴费金额为12700×1%=127元。
- 医疗保险个人缴纳2%，企业缴纳6%，个人缴费金额为12700×2%=254元，企业缴费金额为12700×6%=762元。
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设按0.2%计算，企业缴费金额为12700×0.2%=25.4元。
- 缴费基数5000元：
- 同样假设企业养老保险个人缴纳8%，企业缴纳19%的比例，每月个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×19%=950元。
- 失业保险个人缴纳0.5%，企业缴纳1%，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×1%=50元。
- 医疗保险个人缴纳2%，企业缴纳6%，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×6%=300元。
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例假设为0.2%，企业缴费金额为5000×0.2%=10元。
缴费比例
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为19%。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，企业缴纳比例为1%。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为6%。
- 工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳比例在0.2%-1.9%之间。
未来所能享受的社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。这是因为缴费基数直接影响到社保账户的积累金额，从而影响到退休后的养老金待遇和医保报销比例。
请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。
