内蒙古兴安盟社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇和公积金缴存额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴纳部分为8% × 12800 = 1024元，企业缴纳部分为19% × 12800 = 2432元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，企业缴纳部分为19% × 5000 = 950元。
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医疗保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴纳部分为2% × 12800 = 256元，企业缴纳部分为7% × 12800 = 896元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，企业缴纳部分为7% × 5000 = 350元。
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失业保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴纳部分为0.5% × 12800 = 64元，企业缴纳部分为1% × 12800 = 128元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元，企业缴纳部分为1% × 5000 = 50元。
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工伤保险：
- 缴费基数为12800元时，企业缴纳部分根据行业风险在0.2%至1.9%之间，假设为0.5% × 12800 = 64元。
- 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分同样假设为0.5% × 5000 = 25元。
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生育保险：
- 由企业全额缴纳，缴费基数为12800元时，缴纳金额为0.5% × 12800 = 64元；缴费基数为5000元时，缴纳金额为0.5% × 5000 = 25元。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高。例如，按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。
医保待遇
- 职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。缴费基数还影响退休后医保终身待遇的资格，需满足最低缴费年限。
公积金缴存额
- 公积金缴存额=基数×比例。基数越高，个人和单位缴存总额越高。例如，基数8000比4000多一倍。
选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，退休后的养老金、医保待遇以及公积金缴存额都会相应提高，从而保障参保人的退休生活和医疗需求。
