根据成都生育津贴的计算规则，津贴金额由生育津贴和生育医疗费两部分组成，具体如下：

一、生育津贴部分

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 计发天数

   其中：

   • 缴费基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，若低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

   • 计发天数 ：

     • 顺产：98天

     • 难产：113天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

     • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

2. 示例计算

   假设某单位上年度职工月平均工资为6000元，女职工顺产：

   生育津贴 = 6000 ÷ 30 × 98 ≈ 19600元。

二、生育医疗费部分

1. 报销标准

   • 顺产 ：最高报销5000元

   • 难产（剖宫产） ：最高报销6000元

   • 多胞胎 ：每增加1个婴儿增加1000元

   • 终止妊娠 ：按实际费用报销。

2. 示例计算

   若顺产医疗费用为4500元，则可报销4500元（未超过上限）。

三、总金额计算

以顺产为例，若生育津贴19600元，医疗费用4500元，则总待遇为：

19600元（津贴） + 4500元（医疗费） = 24100元 。

四、注意事项

1. 缴费基数确认 ：以职工生产前12个月缴费工资总额计算，若无法确定则采用当地职工平均工资。

2. 申领条件 ：需符合《女职工劳动保护特别规定》，未参保者按产假前工资支付。

若实际金额与计算结果不符，建议核对缴费基数及产假天数。