内蒙古兴安盟社保基数4800元属于 第二档缴费标准 ，但具体适用范围和计算方式需结合政策规定和参保类型综合判断：

一、缴费档次定位

1. 整体定位

   在兴安盟2016-2022年社保缴费基数中，4800元对应 第二档 （60%缴费比例）。该档次适用于职工本人月平均工资高于当地平均工资60%但低于300%的情况。

2. 与其他档次的区别

   • 第一档 ：适用于月平均工资低于当地平均工资60%的群体，按60%比例缴费；

   • 第二档 ：适用于月平均工资在60%-300%之间的群体，按80%比例缴费；

   • 第三档及以上 ：适用于月平均工资高于300%的群体，按100%或更高比例缴费。

二、缴费基数计算方式

1. 个人缴费比例

   以职工本人月平均工资为基数，单位和个人分别按8%、16%的比例缴费。例如，若某职工月平均工资为4800元，则其个人月缴费额为4800×8% = 384元。

2. 上下限调整机制

   • 若职工月平均工资低于当地平均工资60%，则按60%核定缴费基数；

   • 若高于300%，则按300%核定缴费基数。例如，2022年兴安盟月平均工资为5641元，300%为16922元，若某职工工资为8000元，则实际按16922元计算缴费基数。

三、其他社保项目的关联

• 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
  $$\text{基础养老金} = \text{全省平均工资} \times \text{缴费年限} \times 1% + \frac{\text{个人账户累计储存额}}{120}$$

  其中个人账户累计储存额包括个人缴费和单位缴费。

四、政策依据与调整

社保缴费基数每年根据当地经济状况调整，例如2021-2022年兴安盟月平均工资为5641元，但具体档次划分仍以政策文件为准。参保人员需关注当地社保部门发布的最新通知，以确保缴费比例和基数符合最新规定。

兴安盟社保基数4800元属于第二档，适用于月平均工资处于中间区间的群体，实际缴费金额需结合个人工资与当地平均工资的相对比例确定。