内蒙古乌兰察布社保基数11300元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于当地职工的平均工资水平较高的情况。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，它是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响到职工每月缴纳的社保费用以及未来享受的社保待遇。在内蒙古乌兰察布，社保基数的设定通常与当地职工的平均工资水平挂钩，并根据不同档次进行划分。
2. 2.乌兰察布社保基数的档次划分：乌兰察布的社保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的工资范围。第三档的社保基数通常适用于工资水平处于中等偏上的职工。11300元的社保基数在乌兰察布属于第三档，这意味着该基数适用于那些月平均工资在较高区间的职工。
3. 3.社保基数的调整与影响：社保基数每年会根据当地经济发展情况和职工平均工资的变化进行调整。调整后的社保基数会影响职工的缴费金额和未来的社保待遇。对于职工来说，选择合适的社保基数档次非常重要，因为这直接关系到个人的社保权益和未来的保障水平。
4. 4.如何确定自己的社保基数档次：职工可以通过查询当地社保部门的公告或咨询单位的人力资源部门来确定自己的社保基数档次。了解社保基数的档次划分有助于职工更好地规划自己的财务和保障，确保在退休或遇到意外情况时能够获得足够的保障。
5. 5.社保基数的其他注意事项：职工在选择社保基数档次时，应综合考虑自身的收入水平、未来的生活规划以及家庭的实际情况。职工还应注意社保缴费的连续性，避免因断缴而影响个人的社保权益。

总结来说，内蒙古乌兰察布社保基数11300元属于第三档，这一档次适用于月平均工资较高的职工。了解社保基数的档次划分和调整情况，有助于职工更好地管理自己的社保权益，确保在需要时能够获得充分的保障。