在内蒙古通辽，社保缴费基数的高低直接影响个人的社保权益和未来养老金水平。15600元和5000元作为两种常见的缴费基数，其区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 15600元基数：属于较高缴费档次，每月需缴纳更多社保费用。例如，按照养老保险20%的缴费比例计算，每月需缴纳3120元，全年累计37440元。
• 5000元基数：为较低缴费档次，每月需缴纳1000元，全年累计12000元。

2. 养老金待遇差异

• 15600元基数：由于缴费基数高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。具体计算公式为：基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。高基数缴费者的养老金计发基数和缴费指数更高，领取的养老金更丰厚。
• 5000元基数：缴费基数较低，养老金积累相对较少，退休后领取的养老金也较低。

3. 适用人群差异

• 15600元基数：适合收入较高、希望未来享受更高养老金待遇的人群，如企业高管、高收入自由职业者等。
• 5000元基数：适合收入较低或经济能力有限的灵活就业人员、低收入职工等。

4. 政策背景与调整趋势

根据内蒙古通辽的最新社保政策，缴费基数上下限每年调整，2024年的最低缴费基数为4863元，最高为24315元。政策鼓励灵活就业人员根据自身经济能力选择合适的缴费档次。

总结

选择15600元或5000元缴费基数，应根据个人收入水平和未来养老金需求综合考虑。高基数缴费虽需承担更高费用，但可换取更高的养老金待遇；低基数缴费则适合经济能力有限的人群，可减轻短期缴费压力。在选择时，建议参考当地最新社保政策，确保权益最大化。