在内蒙古通辽，社保基数为11700元的情况下，扣除五险一金及个税后，实际到手工资约为9600元。
详细计算过程：
五险一金扣除
- 养老保险：按8%缴纳，扣除936元（11700 × 8%）。
- 医疗保险：按2%缴纳，扣除234元（11700 × 2%）。
- 失业保险：按0.5%缴纳，扣除58.5元（11700 × 0.5%）。
- 工伤保险、生育保险：由单位承担，个人不缴纳。
- 公积金：按12%缴纳，扣除1404元（11700 × 12%）。
总计扣除：936 + 234 + 58.5 + 1404 = 2642.5元。
应纳税所得额
- 应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 个税起征点（5000元）。
- 应纳税所得额 = 11700 - 2642.5 - 5000 = 4057.5元。
个税计算
- 适用税率：10%（对应4057.5元）。
- 速算扣除数：210元。
- 应缴个税 = 4057.5 × 10% - 210 = 185.75元。
税后工资
- 税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 个税。
- 税后工资 = 11700 - 2642.5 - 185.75 = 9600元。
注意事项：
- 以上计算基于内蒙古通辽地区社保缴费比例及个税政策，具体扣除比例可能因地区或单位有所不同。
- 实际到手工资还可能因单位额外扣除项（如补充医疗保险、企业年金等）而有所变化。
- 若需精确计算，建议使用当地社保局或税务部门的官方工具进行核实。
通过以上计算，您可以更清楚地了解在通辽市以11700元社保基数为基础的扣税及到手工资情况。
