内蒙古通辽社保基数11700元，每月个人需缴纳约1287元（养老936元+医疗234元+失业117元），单位共承担约3088元（含工伤、生育保险）。
养老保险：个人缴纳比例8%，即11700×8%=936元；单位缴纳16%，共1872元。缴费基数上限为社平工资300%，下限为60%，11700元处于合理区间。
医疗保险：个人承担2%（234元），单位缴6.5%（760.5元），部分地区需额外支付大病补充保险（约10-30元）。
失业保险：个人缴0.5%（58.5元），单位缴0.5%（58.5元），农村户口个人部分可减免。
工伤与生育保险：个人无需缴费，单位按行业风险等级缴纳工伤保险（0.2%-1.9%），生育保险比例为0.5%-1%（约58.5-117元）。
注意事项：实际金额可能因医保划账比例、公积金代扣等略有差异，建议通过通辽社保官网或政务服务APP查询实时数据。
社保缴费是长期福利保障，合理规划可优化个人可支配收入与未来待遇。
2025年广东汕头出现皮肤溃疡，推荐选择三甲综合医院皮肤科或专科医院，如汕头市中心医院、汕头大学医学院第一附属医院、汕头市皮肤性病防治院（东院区）等。 这些医院均具备省级重点专科资质 、先进设备 和经验丰富的专家团队 ，尤其擅长疑难皮肤溃疡的诊治，部分医院还提供中西医结合治疗和个性化方案。 三甲综合医院皮肤科
2025年广东汕头出现皮肤水疱，推荐选择皮肤病专科医院或三甲综合医院皮肤科，如汕头龙湖中科皮肤病白癜风医院（专科优势突出）和汕头市中心医院皮肤科（老牌三甲综合），二者均能提供精准诊断与个性化治疗方案。 专科医院专病专治 皮肤病专科医院汇聚经验丰富的专家团队，针对水疱类疾病（如疱疹、大疱性皮肤病等）采用中西医结合疗法，通过中药内调外敷、物理治疗等手段，从病因入手减少复发风险。 三甲医院综合保障
2025年广西玉林治疗阴道异味问题，可优先选择妇科专科实力强、设备完善的三甲医院或专科医院 ，如玉林市第一人民医院妇科 、玉林市妇幼保健院 等，私立医院需注意甄别资质 。阴道异味多由细菌性阴道炎、滴虫感染等引起，需针对性检查治疗。 一、如何选择医院？ 公立三甲医院 ：玉林市第一人民医院妇科拥有标准化检验室，可精准检测分泌物病原体，避免误诊。 专科医院
2025年广西玉林治疗阴道干涩的医院推荐包括玉林市妇幼保健院和玉林市红十字会医院，这两家医院在妇科疾病治疗方面经验丰富，并配备先进的诊疗设备。 1. 玉林市妇幼保健院 特色治疗 ：该医院妇科门诊针对阴道干涩、松弛等问题，提供光电治疗等先进技术。光电治疗通过热能诱导细胞再生，修复阴道弹性纤维网，改善阴道湿润度和敏感度，适合产后女性、性事频繁者及中老年女性。 重点适应人群 ：产后妈妈
根据2024年最新社保政策，内蒙古通辽社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数范围 2024年通辽社保缴费基数下限为4863元（即2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%），上限为24315元（即300%）。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位6%，个人2% 失业保险 ：单位0.6%，个人0.6% 工伤保险 ：费率0
暂时无法得知内蒙古通辽社保基数11700能拿多少。但是我可以为您提供2025年内蒙古通辽社保缴费基数的相关信息： 通辽社保缴费基数 上限 ：24315元 下限 ：4863元 缴费比例 养老保险 ：公司16%，个人8% 医疗保险 ：公司6.5%，个人2% 失业保险 ：公司0.5%，个人0.5% 生育保险 ：公司0.7%（由单位全额缴纳） 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳
内蒙古通辽社保缴费基数11700元 和5000元 的核心区别在于缴费金额、社保待遇、适用人群及长期权益积累差异 。基数越高，每月社保缴费金额越多，但对应的养老金、医保报销等福利水平更高；基数越低则缴费压力小，但保障力度有限。 1. 缴费金额差异 社保基数11700元和5000元直接影响个人和单位承担的缴费金额。以养老保险为例（单位缴费比例16%，个人8%），基数11700元时
2024年社平工资的300% 内蒙古通辽市社保缴费基数10700元对应的是 2024年全市在岗职工月平均工资的300% 。具体说明如下： 缴费基数调整规则 通辽市社保缴费基数每年根据全市在岗职工月平均工资调整，调整比例为60%-300%。当职工个人月平均工资高于全市平均工资300%时，按300%比例核定缴费基数。 10700元对应的基准值 2024年全市在岗职工月平均工资为7469元
内蒙古通辽社保基数11700属于第一档。 社保档次划分依据 ：社保缴费基数通常是根据当地职工上一年度月平均工资的一定比例来确定不同的缴费档次，一般分为多个档次，如60%、80%、100%、150%、200%、300%等。具体到通辽地区，其社保缴费基数会结合当地经济发展水平、职工工资状况等因素进行设定。当社保基数为11700时，说明是按照较高的标准来缴纳社保费用，对应着第一档的缴费水平。
根据2025年内蒙古通辽的社保政策，如果您的社保缴费基数为11600元，并且您已经满足退休条件（例如缴费年限满15年且达到法定退休年龄），那么您可以领取的养老金金额将取决于多个因素，包括您的缴费年限、缴费水平、个人账户金额、退休年龄以及当地职工平均工资等。以下是关于养老金计算的相关信息： 养老金计算公式 基础养老金 = 当地上年度职工月平均工资 ×（1+本人平均缴费工资指数）÷ 2 ×
不算 医保个人账户的资金是否属于自费需要根据具体使用场景和资金性质进行区分： 一、医保个人账户资金的性质 属于个人缴费部分 医保个人账户的资金来源于参保人员个人缴纳的医保费用（如单位缴费的划入部分），属于个人账户的自有资金。 与统筹基金账户的区别 个人账户资金与医保统筹基金账户的资金来源不同。前者是个人缴费，后者是单位缴费和政府补贴的统筹资金。 二、医保个人账户资金的使用范围
生育险断缴后，之前缴纳的钱不会白交 ，账户余额和缴费年限仍有效。关键点在于：断缴期间无法享受待遇，但续缴后可累计年限，且个人账户资金可按规定使用。 缴费年限累计原则 生育险的缴费年限是累计计算的，即使中途断缴，之前缴纳的月份仍会计入总年限 。大部分地区要求生育前连续缴费满6-12个月，但部分地区允许补缴或累计计算，续缴后即可恢复待遇资格。 个人账户资金归属
以下是查询生源地医保证明的几种方法，供您参考： 一、线上查询 当地社保官网查询 登录所在城市“人力资源社会劳动保障局”官网，点击“个人查询”模块，输入身份证号码和社保卡密码，即可查看参保信息。 部分城市支持通过社保中心官网的“电子社保卡”服务查询参保缴费明细。 官方APP查询 下载当地人社通APP并实名注册，绑定社保卡后即可查看医保凭证信息。 微信公众号/政务服务网 关注当地人社局官方公众号
以下是查询医保证明的几种常用方法，供您参考： 一、线上查询方式 社保官网/APP查询 登录参保地社保局官网或官方APP（如“粤医保”小程序），在“个人办事”或“社保查询”模块中选择“个人参保证明打印”功能，按提示提交身份信息后即可下载。 例如：通过“粤医保”小程序，扫码登录后点击“个人参保证明打印”，提交身份信息后即可获取电子证明。 第三方平台查询 部分城市支持通过支付宝、微信等平台查询
医保电子凭证或市民中心 在支付宝上查询医保信息可通过以下两种主要方式实现： 一、通过医保电子凭证查询 激活医保电子凭证 打开支付宝，搜索栏输入“医保”，进入医保服务页面； 按提示绑定医保卡，激活后点击“医保电子凭证”即可使用。 查询账户信息 在首页或“市民中心”点击“医保”选项； 可查看账户余额、消费明细、缴费记录等完整信息。 二、通过“市民中心”功能查询 进入市民中心 打开支付宝
根据2025年内蒙古通辽的社保缴费基数和比例，如果您的社保缴费基数为11800元，以下是您的社保缴费情况概述： 养老保险 公司缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 个人缴费金额 ：11800元 × 8% = 944元 公司缴费金额 ：11800元 × 16% = 1888元 医疗保险 公司缴纳比例 ：6.5% 个人缴纳比例 ：2% 个人缴费金额 ：11800元 × 2% = 236元
内蒙古通辽社保基数11800元每月需缴纳约4248元（单位+个人合计），其中个人承担约1236元，单位承担约3012元 。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算，缴费比例可能随政策调整，建议以当地社保局最新数据为准。 养老保险个人缴纳8%（944元），单位16%（1888元）；医疗保险个人2%（236元），单位8%（944元）；失业保险个人0.5%（59元），单位0.5%（59元）
340元 根据2025年内蒙古通辽市的社保缴费基数及个人所得税计算规则，社保基数为8800元时的扣税情况如下： 一、社保缴费部分 养老保险 缴费比例为8%，个人缴纳金额为： $$8800 \times 8% = 704 \text{元}$$ 医疗保险 缴费比例为2%，个人缴纳金额为： $$8800 \times 2% = 176 \text{元}$$ 失业保险 缴费比例为0.5%，个人缴纳金额为
内蒙古通辽社保基数为11800元时，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，通常个人缴纳部分全部划入医保卡账户，约为236元/月。 1.个人缴费比例：在通辽市，医疗保险的个人缴费比例一般为2%。以社保基数11800元计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为11800元×2%=236元。这部分费用将全部划入个人医保卡账户，用于日常医疗消费。 2.年龄因素：不同年龄段的参保人员
内蒙古通辽社保缴费基数为11800元时，每月个人需缴纳约1298元（养老保险944元、医疗保险236元、失业保险118元），单位合计缴纳约3894元（含工伤和生育保险）。具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳（11800×8%=944元），单位承担16%（1888元），累计进入个人账户和统筹账户。缴费年限和基数直接影响未来养老金水平。 医疗保险
