内蒙古通辽社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数10900元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：
- 基数10900元：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 基数5000元：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：
- 基数10900元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 基数5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数10900元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴费。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人缴费金额越多，个人账户积累也越多。选择10900元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数积累更多的个人账户资金。
退休待遇
- 养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄以及当地社会平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，退休时领取的养老金也越多。
适用人群
- 基数10900元通常适用于工资较高的职工。
- 基数5000元则适用于工资较低的职工。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。
