内蒙古通辽市社保基数10800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 10800元基数：个人缴费比例较高，每月需缴纳更多费用，但企业和个人合计缴费金额也更高。例如，养老保险、医疗保险等缴费基数较高，单位和个人承担的费用更多。
- 5000元基数：个人缴费比例相对较低，每月需缴纳的费用较少，企业和个人合计缴费金额也较低。
2. 覆盖范围
- 10800元基数：较高的缴费基数意味着享受更广泛的社保覆盖范围，包括更全面的医疗保险、工伤保险和失业保险等，保障更全面。
- 5000元基数：虽然基本保障覆盖，但可能因缴费基数较低，导致部分保险项目的保障范围或额度受限。
3. 未来待遇水平
- 10800元基数：退休后养老金和医疗保险报销比例更高，未来可享受的社保待遇更优厚，特别是在养老金计算时，缴费基数直接影响领取金额。
- 5000元基数：退休后养老金和医疗报销比例相对较低，未来社保待遇相对有限。
4. 适用人群
- 10800元基数：适合收入较高、希望享受更全面社保保障的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小。
总结
选择社保基数10800元或5000元，应根据个人收入水平和保障需求进行权衡。较高基数带来更高的缴费压力，但保障更全面，未来待遇更优厚；较低基数则缴费压力较小，但保障范围和待遇相对有限。建议根据自身实际情况选择合适的缴费基数，以获得最佳保障效果。
