内蒙古通辽社保基数10300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体区别如下：
缴费金额不同
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养老保险：
- 缴费基数为10300元时，单位缴费金额为1640.8元（10300 * 16%），个人缴费金额为824元（10300 * 8%）。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为824元（5000 * 8%），个人缴费金额为412元（5000 * 2%）。
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医疗保险：
- 缴费基数为10300元时，单位缴费金额为1030元（10300 * 6.5%），个人缴费金额为206元（10300 * 2%）。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为515元（5000 * 6.5%），个人缴费金额为103元（5000 * 2%）。
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失业保险：
- 缴费基数为10300元和5000元时，单位和个人缴费比例均为0.5%，因此缴费金额相同，分别为5.15元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，具体金额取决于行业费率；生育保险也由单位全额缴纳，具体金额同样取决于单位费率。
个人账户余额不同
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为10300元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。
退休待遇不同
- 社保缴纳基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。这是因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素有关。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的缴纳金额可能会相应增加。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和退休待遇可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
