根据2023年通辽市社保缴费政策，社保缴费基数存在明确的上下限规定，具体如下：
一、单位缴费基数范围
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下限 ：按全市上年度在岗职工月平均工资的60%核定，2022年全市在岗职工月平均工资为10731元，因此下限为 6438.8元 （10731×60%）；
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上限 ：按全市上年度在岗职工月平均工资的300%核定，上限为 32193元 （10731×300%）；
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实际案例 ：若某职工月平均工资为10300元，因低于下限6438.8元，其缴费基数将按 6438.8元 计算。
二、灵活就业人员缴费基数
灵活就业人员可自主选择全市在岗职工平均工资的 60%-100% 作为缴费基数，对应2022年标准为 6438.8元-10731元 ，年缴费额分为5个档次（5150.4元、6009.6元、6868.8元、7725.6元、8584.8元）。
三、其他说明
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若职工月平均工资高于300%但低于100%，则按100%核定缴费基数；
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养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%。
10300元超出了通辽市2023年社保缴费基数上限（6438.8元） ，需按上限值6438.8元计算缴费。若需提高缴费基数，需等待下一年度政策调整或转为灵活就业人员自主选择更高档次。
