内蒙古包头社保基数9400元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：
社保缴费基数9400元的情况
- 个人缴费：如果个人工资为9400元，且该工资高于当地上年度社会平均工资的300%，那么个人社保缴费基数上限为24315元（8105元的300%）。个人需要承担的缴费金额会相应增加。
- 企业缴费：企业需要按照个人实际工资（在上下限范围内）的20%（养老保险）、8%（医疗保险）、0.5%（失业保险）、0.16%-1.52%（工伤保险，根据行业风险浮动）和生育保险（并入医疗保险）的比例来缴纳社保费用。
社保缴费基数5000元的情况
- 个人缴费：如果个人工资为5000元，且该工资在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间，那么个人社保缴费基数下限为4863元（8105元的60%），上限为24315元。个人需要承担的缴费金额会相对较低。
- 企业缴费：企业同样需要按照个人实际工资（在上下限范围内）的相应比例来缴纳社保费用。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9400元）会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来领取的社保待遇（如养老金、医保报销等）也会相应增加。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）会降低缴费金额，但未来享受的社保待遇也会相应减少。
