内蒙古包头社保基数6400元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于当地平均工资水平中等偏上的群体，能够为参保人员提供较为全面的社会保障。
社保基数的确定依据是当地社会平均工资。在包头市，社保基数的设定会根据上一年度的社会平均工资进行调整。6400元的社保基数意味着参保人员的缴费基数是按照这一标准来计算的，通常适用于收入水平在社会平均工资中位数附近的职工。
社保基数档次的划分直接影响缴费金额和待遇水平。在包头市，社保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。6400元属于第三档，这一档次的缴费比例和待遇水平相对适中，既能够保证参保人员在退休后获得较为稳定的养老金，也能够在医疗、失业等保障方面提供一定的支持。
第三，不同档次的社保基数对个人和企业的影响不同。对于职工个人来说，选择较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但同时也意味着未来能够获得更高的养老金和更好的医疗保障。对于企业而言，为员工选择较高的社保基数则意味着需要承担更高的社保成本，但有助于提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性。
社保基数的调整周期和方式也值得关注。包头市的社保基数通常每年调整一次，调整的依据是当地的社会经济发展情况和上一年度的社会平均工资水平。参保人员需要关注每年的社保基数调整通知，及时了解最新的缴费标准和待遇变化。
选择合适的社保基数档次需要综合考虑个人和家庭的实际情况。对于收入较高且希望获得更好社会保障的职工，可以选择较高的社保基数档次；而对于收入较低或家庭负担较重的职工，则可以选择较低的社保基数档次，以减轻当前的缴费压力。总体而言，6400元的社保基数在包头市属于中等偏上的档次，能够为参保人员提供较为全面的社会保障。
