内蒙古包头社保基数6600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多，但同时也能享受更高的社保待遇。以下将从缴费金额、待遇水平、个人账户积累以及未来保障四个方面详细阐述6600元和5000元社保基数的区别。
1. 缴费金额差异：
- 6600元基数：以6600元作为社保缴费基数，单位和个人需要缴纳的社保费用都会相应增加。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会按照6600元的基数进行计算，缴费比例不变的情况下，缴费总额会高于5000元基数。
- 5000元基数：以5000元作为社保缴费基数，缴费金额相对较低。单位和个人按照5000元的基数缴纳社保费用，缴费总额会低于6600元基数。
2. 待遇水平差异：
- 6600元基数：由于缴费基数较高，参保人在享受社保待遇时也会获得更高的保障。例如，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例和额度、工伤保险赔付金额等都会相应提高。
- 5000元基数：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。参保人在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例和额度等都会低于6600元基数的情况。
3. 个人账户积累差异：
- 6600元基数：每月缴纳的养老保险费用更多，个人账户积累速度更快。个人账户积累越多，退休后领取的养老金也会越高。医疗保险个人账户的余额也会更多，可以用于支付更多的医疗费用。
- 5000元基数：个人账户积累相对较慢，退休后领取的养老金和医疗保险个人账户余额都会低于6600元基数的情况。
4. 未来保障差异：
- 6600元基数：由于缴费金额和待遇水平较高，参保人在未来能够获得更好的社会保障。例如，退休后的生活质量更有保障，医疗费用报销更充分，失业和工伤时的保障也更为充分。
- 5000元基数：未来保障相对较弱，参保人在退休后可能需要依赖其他收入来源来维持生活，医疗费用报销比例和额度也较低。
总结来说，内蒙古包头社保基数6600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人账户积累以及未来保障四个方面。选择较高的社保基数虽然意味着当前缴费金额增加，但能够为未来提供更充分的保障和更高的待遇水平。参保人应根据自身经济状况和未来规划，合理选择社保基数。
