孕妇失业后是否能领取生育津贴，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、符合条件可领取的情形

1. 失业期间生育且单位缴纳生育保险

   若孕妇在领取失业保险金期间生育，且其配偶单位依法缴纳了生育保险费，则可申领生育津贴。生育津贴由配偶单位报销生育医疗费用，但 不享受生育津贴待遇 。

2. 失业后重新就业但未参保

   若失业后重新就业但未参加生育保险，生育时无法申领生育津贴，需待重新就业并参保后，按参保地政策享受生育保险待遇。

二、不符合条件无法领取的情形

1. 未参加生育保险

   若孕妇失业前未参加生育保险，或参保期间中断缴费（如缴费不足12个月），则无法申领生育津贴，但可享受 生育医疗费用报销 （按单位上年度职工月平均工资计算）。

2. 主动辞职或不符合失业保险条件

   若因主动辞职或不符合失业保险领取条件而失业，即使符合生育条件，也无法申领生育津贴。

三、其他注意事项

• 生育津贴计算标准 ：通常为参保单位上年度职工月平均工资除以30天，具体以参保地政策为准。

• 生育医疗费用范围 ：包括生育、计划生育手术及相关医疗费用，但需符合医保目录。

• 申领材料 ：需提供就业失业登记证、出生证、住院医疗费发票等材料。

建议孕妇失业后及时联系当地社保机构或就业保障部门，了解具体政策细则，确保符合申领条件。