内蒙古呼和浩特社保基数15900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 15900元：这个数值很可能是当地上一年度职工月平均工资的300%。根据的信息，2024年内蒙古呼和浩特社保缴费基数上限为24315元，而2025年的数据未明确给出，但通常情况下，社保缴费基数的上限是当地上一年度职工月平均工资的300%。
- 5000元：这个数值很可能是当地上一年度职工月平均工资的60%。根据的信息，2024年内蒙古呼和浩特社保缴费基数下限为4863元，而2025年的数据未明确给出，但通常情况下，社保缴费基数的下限是当地上一年度职工月平均工资的60%。
缴费金额
- 15900元作为缴费基数时，假设按照企业和个人共同承担养老保险20%（单位8%，个人8%），医疗保险10%（单位5%，个人2%），失业保险1%（单位0.5%，个人0.5%），工伤保险和生育保险由企业全额承担的情况下，个人和企业每月需要缴纳的社保费用会相对较高。
- 5000元作为缴费基数时，同样假设上述缴费比例，个人和企业每月需要缴纳的社保费用会相对较低。
社保福利
- 缴费基数越高，个人社保账户积累的资金越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
社保基数是根据当地上一年度职工平均工资的60%-300%确定的，不同地区的缴费基数会因经济水平的差异而不同。
