山西吕梁社保基数21800能拿多少，取决于缴费比例、个人账户金额以及退休时的相关政策等因素。

一、养老保险待遇计算

• 基础养老金部分：计算公式为“基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%”。若以21800元作为社保缴费基数，假设全省上年度在岗职工月平均工资为一定数值（具体数值因年份不同而不同），本人指数化月平均缴费工资与缴费基数相关，且缴费年限达到相应标准，比如30年。当计算出本人指数化月平均缴费工资后，结合公式就能算出基础养老金的具体金额。例如，若全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为8000元，缴费年限30年，那么基础养老金=(6000 + 8000) ÷ 2 × 30 × 1% = 2100 元。
• 个人账户养老金部分：计算公式为“个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数”。以21800元为基数缴费，每月个人账户会按照一定比例（一般为缴费基数的8%）计入资金，一年就是21800 × 8% × 12 = 20928 元。假设60岁退休，计发月数为139个月，若退休时个人账户储存额累计到一定金额（这里假设为10万元），那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元。所以仅养老保险这一项，每月大约可领取2100 + 719 = 2819 元。

二、医疗保险待遇

• 医保报销方面：社保基数21800元主要影响医保个人账户的划入金额和统筹基金的支付限额等。一般来说，每月会有一定比例（如2%左右）的缴费金额划入个人账户，即21800 × 2% = 436 元左右进入医保个人账户。在就医报销时，统筹基金会根据不同的医疗费用范围按相应比例报销。例如，在三级甲等医院住院治疗，起付线以上至一定额度内的费用，统筹基金可能报销85%左右，具体报销比例和额度因地区政策和医疗项目而异。
• 门诊统筹及特殊病种报销：部分地区有门诊统筹政策，参保人员在定点医疗机构看普通门诊产生的费用，超过起付标准后按一定比例报销。对于患有特殊病种（如糖尿病、高血压等）的参保人员，在办理相关审批手续后，其门诊费用和住院费用报销比例会进一步提高，减轻患者经济负担。

三、失业保险待遇

• 失业金领取期限和金额：如果符合失业保险领取条件，失业金的领取期限与缴费年限挂钩。比如缴费满10年以上的，最长可领取24个月。失业金的标准一般按照当地最低工资标准的一定比例确定，假设当地最低工资标准为3000元，领取比例为90%，那么每月可领取的失业金约为3000 × 90% = 2700 元。在领取失业金期间，政府还会代缴基本医疗保险费，保障失业人员的医疗需求。

四、工伤保险待遇

• 工伤认定及赔偿：若职工发生工伤事故并被认定为工伤，工伤保险待遇主要包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴或一次性伤残补助金等。医疗救治费用由工伤保险基金按照规定支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；如果评定为伤残等级，根据伤残等级发放伤残津贴或一次性伤残补助金。例如，被鉴定为九级伤残的，可能领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金（若本人工资为21800元，则一次性伤残补助金为21800 × 9 = 196200 元）。
• 工亡待遇：如果职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其供养亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

五、生育保险待遇

• 生育医疗费用报销：女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按规定支付。例如，顺产可能报销几千元的医疗费用，剖宫产报销金额会更高一些。
• 生育津贴：生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果社保基数为21800元，那么生育津贴也按照这个标准发放。假设产假为98天，生育津贴就是21800 ÷ 30 × 98 ≈ 72667 元，用于保障女职工生育期间的基本生活。

山西吕梁社保基数21800元能拿多少，需综合考虑各项社保待遇的具体情况。养老保险每月领取金额受多种因素影响，医疗保险在不同医疗场景下有不同的报销待遇，失业保险、工伤保险和生育保险在特定情况下也会给予相应的经济补偿和保障。具体的领取金额还需根据当地的社保政策和个人实际情况来确定。