山西吕梁社保基数为21500元时,每月个人缴纳的社保费用约为2365元(养老1720元+医疗430元+失业107.5元+工伤和生育个人通常不缴纳),具体到手收入需结合工资实际金额和个税计算。
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社保缴纳比例
山西吕梁社保缴费比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,工伤和生育保险由单位承担。以基数21500元计算:- 养老保险:21500×8%=1720元
- 医疗保险:21500×2%=430元
- 失业保险:21500×0.5%=107.5元
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实际到手收入估算
若工资为21500元,扣除社保后应纳税所得额约为19357.5元(21500-2365),再减去个税起征点5000元,按累进税率计算个税,最终到手收入约为1.5万-1.6万元(具体因专项附加扣除而异)。 -
注意事项
- 社保基数可能每年调整,需以当地最新政策为准;
- 公积金若按12%缴纳,需额外扣除2580元,进一步影响到手收入。
建议通过吕梁社保局官网或个税计算器精准核算,确保数据与实际匹配。