根据山西吕梁2024年度社保缴费基数政策,21500元属于 高于当地职工平均工资300%的缴费基数 。具体说明如下:
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缴费基数范围
吕梁2024年社保缴费基数下限为4113元/月,上限为20564元/月,采用“社会平均工资的60%-300%”浮动机制。
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21500元的定位
若当地职工年平均工资为7188元(21500元/12个月),则300%的缴费基数为21564元(7188元×300%)。21500元接近但略低于300%的缴费上限,属于政策允许的自主选择范围。
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实际应用建议
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若个人工资为21500元,需以21564元作为缴费基数申报,超出的486元部分不会计入个人缴费额度;
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若个人工资低于7188元,则按60%的缴费基数(4313元)计算。
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建议以吕梁市社保部门发布的 2024年度职工平均工资 数据为准,结合自身工资情况选择合适的缴费基数。