山西吕梁社保基数为20600元时，个人每月需缴纳约2121.8元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。 这一金额基于2025年最新缴费比例计算，实际扣款可能因方案调整或单位申报差异略有浮动。
-
缴费基数与上下限关系
20600元超过2024年吕梁社保基数上限20564元（2025年数据未完全更新），通常需按上限缴纳。但若2025年基数上限调整至20600元，则直接按此基数计算；若未调整，则按20564元封顶缴纳。 -
个人缴费比例明细
- 养老保险：8%×20600=1648元（若上限未调整则为1645.12元）；
- 医疗保险：2%×20600=412元；
- 失业保险：0.5%×20600=103元（部分单位可能按0.3%执行，需确认）。
工伤保险和生育保险个人不缴费。
-
单位承担部分对比
单位需缴纳约24.7%-28.2%（养老16%+医疗6.5%-8%+失业0.5%-2%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），凸显社保分担机制。
提示：建议通过吕梁人社局官网或“新社通APP”实时查询2025年基数调整公告，确保数据准确。长期按高基数缴费可提升未来养老金待遇，但需平衡当前收入与保障需求。
