山西吕梁社保基数18700每月交多少

山西吕梁社保基数18700每月交多少?

根据山西省2024年社保缴费基数标准,社保缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。由于18700元在规定的缴费基数范围内,所以可以按照18700元作为缴费基数进行计算。

社保缴费比例

  • 养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%。
  • 医疗保险:公司缴纳8.7%,个人缴纳2%。
  • 失业保险:公司缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。
  • 工伤保险:公司缴纳0.4%,个人不缴纳。
  • 生育保险:公司缴纳0.5%,个人不缴纳。
  • 住房公积金:公司和个人各缴纳8%。

社保费用计算

  1. 养老保险

    • 个人费用:18700 × 8% = 1496元
    • 企业费用:18700 × 16% = 3032元
  2. 医疗保险

    • 个人费用:18700 × 2% = 374元
    • 企业费用:18700 × 8.7% = 1626.9元
  3. 失业保险

    • 个人费用:18700 × 0.3% = 56.1元
    • 企业费用:18700 × 0.7% = 130.9元
  4. 工伤保险

    • 个人费用:0元
    • 企业费用:18700 × 0.4% = 74.8元
  5. 生育保险

    • 个人费用:0元
    • 企业费用:18700 × 0.5% = 93.5元
  6. 住房公积金

    • 个人费用:18700 × 8% = 1496元
    • 企业费用:18700 × 8% = 1496元

总费用

  • 个人每月需缴纳的社保及公积金总费用: 1496 + 374 + 56.1 + 1496 = 3422.1元

  • 企业每月需缴纳的社保及公积金总费用: 3032 + 1626.9 + 130.9 + 74.8 + 93.5 + 1496 = 6454.1元

山西吕梁社保基数18700元时,个人每月需缴纳3422.1元,企业每月需缴纳6454.1元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西吕梁社保基数18600能拿多少

暂时无法得知山西吕梁社保基数18600能拿多少。但是我可以为您提供山西省吕梁市社保缴费基数的相关信息: 社保缴费基数 养老保险 :个人缴费比例为8%,企业缴费比例为16%。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,企业缴费比例为8%。 失业保险 :个人缴费比例为0.3%,企业缴费比例为0.7%。 工伤保险 :企业缴费比例为0.2%至1.9%,个人不缴费。 生育保险 :企业缴费比例为0.5%,个人不缴费。

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山西吕梁社保基数18700个人缴纳多少

山西吕梁社保基数为18700时,个人每月需要缴纳的社保费用大约为1496元。 这一金额是根据社保缴费比例和个人缴费基数计算得出的。以下是详细的计算和相关信息: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴费比例为8%,即18700元×8%=1496元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即18700元×2%=374元。失业保险:个人缴费比例为0.5%,即18700元×0.5%=93.5元。工伤保险和生育保险

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山西吕梁社保基数18700退休领多少钱

在山西吕梁按照‌社保基数18700元/月 ‌缴纳养老保险,退休后每月养老金预计可达‌4000-6000元 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素‌。以下是详细分析: ‌基础养老金计算 ‌ 以吕梁2024年养老金计发基数7111元为例,若按18700元基数(约2.6倍社平工资)缴费15年,基础养老金约为: (7111 + 18700) ÷ 2 × 15 × 1% ≈

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山西吕梁社保基数18800社保缴费多少

根据2024年山西吕梁社保缴费政策,社保缴费基数范围为4113元至20564元,个人缴费比例固定为8%,单位缴费比例根据险种不同有所差异。若缴费基数为18400元,具体缴费金额如下: 一、个人缴费金额 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 18400元 × 8% = 1472元/月 二、单位缴费金额(以养老保险为例) 养老保险单位缴费比例通常为20%,因此: 单位月缴费金额 =

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山西吕梁社保基数18800是几档

暂时无法得知山西吕梁社保基数18800是几档,但我可以为您提供山西省社保缴费基数的相关信息供您参考: 缴费基数标准 上限 :20564元 下限 :4113元 无雇工个体工商户和灵活就业人员 :可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(4113元)至300%(20564元)之间选择适当的缴费基数。 缴费比例 养老保险 :个人缴费比例为8%

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山西吕梁社保基数18800是什么标准

​​山西吕梁社保基数18800元属于2024年企业职工社保缴费的较高标准,接近当年上限20564元,适用于月收入高于全省平均工资300%的高收入群体。​ ​该基数对应养老保险、医疗保险等五险一金的较高缴费水平,直接影响个人社保待遇积累。 ​​政策依据​ ​:2024年吕梁社保缴费基数上限为20564元,下限为4113元,18800元处于上限的91.4%,需按实际工资申报

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山西吕梁社保基数18800个人扣多少

​​山西吕梁社保基数18800元时,个人每月需缴纳约1880元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额可能因政策微调略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数18800元对应月缴18800 × 8 % = 1504 18800 \times 8\% = 1504 18800 × 8% = 1504 元,是社保扣款的主要部分。 ​​医疗保险​ ​:个人承担2%

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山西吕梁社保基数18800和5000的区别

缴费档次不同 山西吕梁社保缴费基数17500元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费档次定位 17500元 :属于较高缴费档次,通常对应职工月平均工资的300%标准; 5000元 :属于较低缴费档次,可能对应职工月平均工资的60%标准。 二、缴费金额差异 养老保险 :缴费金额 = 基数 × 缴费比例(单位和个人各占一定比例); 医疗保险 :同样按基数比例缴费;

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山西吕梁社保基数18800扣税多少

在山西吕梁,‌社保基数为18800元时每月需缴纳个税约159.3元 ‌(按标准五险一金比例计算)。‌实际扣税金额受专项附加扣除、公积金比例等因素影响 ‌,具体计算需分步拆解。 ‌五险一金扣除 ‌ 假设按山西标准比例缴纳:养老保险8%(1504元)、医疗保险2%(376元)、失业保险0.3%(56.4元),公积金最低5%(940元),合计每月扣除2876.4元

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山西吕梁社保基数18800医保卡每月多少

根据山西省相关政策,吕梁市2025年社保基数18800元对应的医疗保险个人缴费金额为376元/月。具体计算如下: 医疗保险缴费比例 吕梁市职工医疗保险个人缴费比例为2%。 计算公式 每月医保缴费金额 = 社保基数 × 个人缴费比例即:18800 × 2% = 376元。 注意事项 医疗保险缴费金额仅指个人部分,单位还需缴纳6%的医保费用。 医保缴费金额会随政策调整

健康新闻 2025-04-25

山西吕梁社保基数18800每个月扣多少

山西吕梁市社保缴费基数为6800元时,个人和单位每月的缴费金额如下: 一、养老保险 个人缴费 按照8%的比例缴纳,计算公式为: $$6800 \times 8% = 544 \text{元}$$ 个人每月缴纳养老保险544元。 单位缴费 按照20%的比例缴纳,计算公式为: $$6800 \times 20% = 1360 \text{元}$$ 单位每月缴纳养老保险1360元。 二、医疗保险

健康新闻 2025-04-25