生育津贴申请表的填写需要遵循规范流程和注意事项，具体如下：

一、基本信息填写

1. 申请人信息

   • 姓名、身份证号码、联系方式、住址等。

   • 若配偶或孩子涉及，需填写配偶姓名、身份证号、联系电话及孩子姓名、出生日期、出生地点。

2. 生育情况

   • 生育日期、分娩方式（顺产/剖宫产/难产等）、妊娠周数。

   • 若为多胞胎或流产，需特别标注。

3. 工作单位信息

   • 单位名称、单位地址、单位电话。

二、特殊情形说明

1. 难产标识

   • 若采用产钳、胎吸、剖宫产等分娩方式，需在指定选项打勾。

2. 晚育津贴

   • 女性超24周岁生育需夫妻双方签字确认，无单位者需注明“无单位”。

3. 产假异常情况

   • 若产假提前或延后，需填写具体日期。

4. 军人配偶

   • 需填写军人身份证号。

三、材料清单

需提供身份证、结婚证、生育证明（出生证/户口本）、住院病历、费用清单等。

四、审核与发放

1. 单位审核

   • 提交材料至单位人事部门，审核信息真实性及生育合法性。

2. 社保机构审核

   • 完成生育医疗费用报销申请表，附发票、清单等。

3. 津贴计算

   • 以职工本人工资为基数，按规定的月数计发津贴，不足部分由单位补足。

注意事项

• 所有信息需与身份证、生育证明等材料保持一致。

• 若单位未及时申报，可向社保机构咨询补缴流程。

• 不同地区政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

（注：具体表格格式可能因地区而异，建议以当地最新指南为准）