山西吕梁社保缴费基数为12500元时,个人每月需缴纳约1287.5元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约3112.5元(养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.5%-2%+生育0.5%),合计约4400元。
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缴费基数与比例
吕梁社保基数范围为4113元至20564元,12500元属于合规区间。个人缴费比例固定(养老8%、医疗2%、失业0.3%),单位比例根据险种浮动,如工伤保险按行业风险等级划分0.5%-2%。 -
计算明细
- 个人部分:养老(12500×8%=1000元)+医疗(12500×2%=250元)+失业(12500×0.3%=37.5元)=1287.5元。
- 单位部分:养老(12500×16%=2000元)+医疗(12500×8%=1000元)+失业(12500×0.7%=87.5元)+工伤(12500×0.5%=62.5元,按最低风险估算)+生育(12500×0.5%=62.5元)=3112.5元。
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注意事项
实际缴费可能因工伤保险行业费率、单位公积金缴纳政策(5%-12%)等略有差异,建议通过当地社保平台或计算器核验。
灵活就业或高基数缴费者需关注政策动态,确保合规参保并合理规划长期福利。