在山西吕梁,若社保缴费基数为12600元/月,个人每月需缴纳约1381.68元,单位需缴纳约3454.2元,合计4835.88元。 具体费用涵盖养老、医疗、失业等五险及公积金,缴费比例和金额因险种而异。
- 养老保险:个人缴纳8%(1008元),单位缴纳22%(2772元),是社保中占比最高的部分,直接关系到退休金水平。
- 医疗保险:个人缴纳2%+3元(255元),单位缴纳10%(1260元),包含基本医疗和大病保险(个人另付2元)。
- 失业保险:个人缴纳0.2%(25.2元),单位缴纳1%(126元),保障失业期间的基本生活需求。
- 工伤保险与生育保险:个人无需缴费,单位分别按0.5%~2%(约63~252元)和0.8%(100.8元)缴纳,覆盖工伤及生育医疗费用。
- 公积金:单位和个人各缴纳12%(各1512元),可用于购房、租房等,实际到账金额翻倍。
以上计算基于吕梁2024年社保政策,实际费用可能因基数调整或政策变化略有浮动。建议通过官方渠道查询最新标准,确保缴费准确。