山西吕梁社保基数12400是什么标准

超出最高缴费基数

根据山西吕梁2024年度社保缴费基数政策,12300元/月的缴费基数已超出当地规定的最高缴费标准。具体分析如下:

  1. 吕梁社保缴费基数范围

    • 最低缴费基数 :2024年吕梁社保最低缴费基数为4113元/月,按社会平均工资的60%确定;

    • 最高缴费基数 :2024年最高缴费基数为20564元/月,按社会平均工资的300%确定。

  2. 12300元/月的合规性

    • 12300元/月远高于20564元的最高限额,属于违规超限缴费。根据政策规定,若职工工资超过当地平均工资300%,则按300%比例缴费,但不得超过最高缴费基数。
  3. 可能的影响

    • 超出部分(12300 - 20564元)可能无法全额计入个人账户,且单位需补缴差额;

    • 若单位未依法调整缴费基数,可能面临社保部门处罚。

建议 :建议用人单位依法调整缴费基数至20564元/月,避免因违规操作引发社保风险。若对政策有疑问,可咨询当地社保部门获取最新通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​山西吕梁社保缴费基数为12500元时,个人每月需缴纳约1287.5元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约3112.5元(养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.5%-2%+生育0.5%),合计约4400元。​ ​ ​​缴费基数与比例​ ​ 吕梁社保基数范围为4113元至20564元,12500元属于合规区间。个人缴费比例固定(养老8%、医疗2%、失业0.3%)

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