山西吕梁社保基数12400元时,个人每月需缴纳约992元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约2480元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.5%),合计缴费约3472元。
- 养老保险:个人缴纳基数的8%(12400×8%=992元),单位缴纳16%(1984元),是社保缴费中占比最高的部分,直接关联退休金水平。
- 医疗保险:个人缴纳2%(248元),单位缴纳6.5%(806元),涵盖基本医疗和大病保险,缴费比例固定但基数每年调整。
- 失业保险:个人缴纳0.5%(62元),单位缴纳0.7%(86.8元),缴费基数上限为20564元,12400元未超限按实际计算。
- 工伤保险和生育保险:仅单位缴费,比例分别为0.5%-2%(按行业风险浮动)和0.5%(62元),个人无需承担。
提示:实际缴费可能因单位申报基数或地方政策微调略有差异,建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时查询。长期缴费和更高基数有助于提升医保报销额度与养老金水平。