2025年山西吕梁社保基数11700元时,职工每月个人需缴纳约元(含养老、医疗、失业保险),单位承担约元,合计月缴4059.9元。 具体缴费比例和金额会根据险种及政策动态调整,以下为详细解析:
- 养老保险:个人按基数8%缴纳(元),单位承担16%(元),合计2808元。缴费基数需在4113元至20564元范围内,11700元符合标准。
- 医疗保险:个人缴费2%(元),单位比例6.5%-10%(按6.5%计算为元),另加大病保险约2.3元/月。
- 失业保险:个人费率0.5%(元),单位0.7%(元)。2025年费率可能延续阶段性下调政策,需以最新通知为准。
- 工伤与生育保险:个人无需缴费,单位分别按0.2%-2%、0.5%-1%比例缴纳,具体取决于行业风险等级。
提示:实际缴费可能因单位申报基数或地方政策差异略有浮动,建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时查询。长期稳定缴费可提升养老金待遇,断缴可能影响福利领取。