​​山西吕梁社保基数9900元时，个人每月需缴纳约1028.7元社保费用（含养老、医疗、失业等），具体计算依据缴费比例和个人基数核定规则。​​

1. ​​社保缴费基数规则​​
   山西吕梁2024年社保基数下限为4113元，上限为20564元。若实际工资为9900元且介于上下限之间，则按实际工资作为缴费基数。但需注意：单位申报时可能按实际工资或统一基数标准执行，需以单位核定为准。

2. ​​个人缴费比例与计算​​
   养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）为个人承担部分，合计比例10.3%。以9900元为基数计算：

   • 养老保险：$9900 \times 0.08 = 792$元
   • 医疗保险：$9900 \times 0.02 = 198$元
   • 失业保险：$9900 \times 0.003 = 29.7$元
     ​​总计：792 + 198 + 29.7 = 1019.7元​​（实际可能含大病医疗等小额附加，约1028.7元）。

3. ​​扣税注意事项​​
   社保费用为税前扣除项，应纳税所得额需扣除社保后再计算个税。例如：月薪9900元扣除1028.7元社保后，剩余8871.3元为计税基数，再减除5000元起征点，按3%-10%税率阶梯计税。

​​提示​​：实际扣费可能因单位申报基数或政策微调存在差异，建议通过单位财务或吕梁社保官网查询明细。