根据2024-2025年山西吕梁社保缴费标准，若缴费基数为9000元，每月社保缴费金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
吕梁社保缴费基数在全市职工月平均工资的60%-300%之间浮动。例如，若全市月平均工资为5000元，则最低缴费基数为3000元，最高为15000元。
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缴费比例
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养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位2%，个人1%；
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工伤保险 ：单位1%，个人0%；
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生育保险 ：单位1%，个人0%。
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二、每月缴费金额计算
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养老保险
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单位缴纳：9000元 × 20% = 1800元
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个人缴纳：9000元 × 8% = 720元
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合计 ：1800元 + 720元 = 2520元
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其他险种
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医疗保险：9000元 × 2% = 180元
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失业保险：9000元 × 0.6% = 54元
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工伤保险：9000元 × 0.16% = 14.4元
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生育保险：9000元 × 0% = 0元
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合计 ：180元 + 54元 + 14.4元 = 248.4元
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三、总月缴金额
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社保总费用 ：养老保险2520元 + 医疗保险248.4元 = 4768.4元
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灵活就业人员附加 ：若选择9000元档位，缴费比例20%（12%入统筹，8%入个人账户）。
四、注意事项
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基数调整 ：具体缴费基数以当地最新政策为准，可通过社保官网或“新社通”APP查询；
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其他群体 ：灵活就业人员、个体工商户等缴费比例可能不同，需根据实际情况选择档次。
以上计算基于2024-2025年公开数据，实际缴费金额请以官方核算为准。
